الهجرة طوف وشوف اشهر المقاصد السياحية حول العالم
تحويل تصريح اقامه الدراسه الي اقامه عمل في النمسا :
الكثير من الطلاب يرغب بعد الدراسة الي تحويل الإقامة من إقامة دراسية الي إقامة عمل في النمسا,فعندما ينتهي الطالب ,الغير حامل لجنسيه إحدي دول الإتحاد الأروبي , من دراسته يتعين عليه مغادره النمسا في الحال ,ولكن لكل قاعده استثناء , ففي حال كان تخصص دراسه الطالب الذي درس في النمسا مطلوب في النمسا فيستطيع بعد انتهاؤه من دراسته ان يتقدم للحصول علي كارت (Rot- Weiß- Rot) , وهذا الكارت يسمح بإقامه في النمسا لمده سنه واحدة يستطيع الطالب بموجب هذا الكارت / الإقامة, دخول سوق العمل النمساوي.
بموجب قانون الإقامة NAG النمساوي
شروط يجب توفرها لتحويل الإقامة الدراسية الي إقامة عمل :
– ان يكون الطالب انهي دراسته بنجاح ( دبلوم – ماجستير – دكتوراه )
– ايجاد فرصة عمل مناسبة لتخصصه.
– ان يكون راتب عقد العمل الإجمالي Brotto شهرياً لا يقل عن 2095 يورو .
– التقديم علي طلب الإقامه الجديدة قبل انتهاء مده الإقامه الدراسية.
الخطوات والأوراق المطلوبة للتقديم علي طلب إقامة ما :
الإقامات وأنواعها في النمسا :
القانون النمساوي يضم ثلاثة أنواع من الإقامات :
– إقامة طويلة الأمد وهي غير محددة بمدة معينة.
مثل إقامة العمل , أو إقامة لم الشمل العائلي في النمسا.
– إقامة فيزا سياحية وبتكون مدتها ثلاثة شهور كحد أقصى وهي غير قابلة للتمديد.. ولابد من الألتزام بالمدة المحددة للفيزا وعدم تخطيها, و من ثم مغادرة البلاد بالشكل النظامي ليستطيع حاملها (Visa) من الحصول عليها مرة اخري .
– تصريح إقامة محدد المدة ومرتبط بغرض او هدف محدد, كـ هدف الدراسة في النمسا (تصريح الإقامة) Aufenthaltserlaubnis
* الشروط الأساسية لمنح الإقامة:
ـ أن يكون مقدم الطلب يمتلك جواز سفر ساري المفعول وبه صفحات فارغة.
ـ ان يكون لديه الحق القانوني بالإقامة في البلاد.
ـ عدم صدور قرار في حقه بالمنع في النمسا.
ـ لديه تأمين صحي جيد.
ـ أن يكون في حوزة مقدم الطلب من المال مايكفي لتغطىة مصاريف معيشته في البلاد والمبلغ غالبا بيكون نسبي حسب نفقة كل شخص تختلف عن الأخر .
ـ الحصول علي إقامة شخص ما في النمسا ليست بالعصير ,فهي ممكنة طالما ان هذه الإقامة لا تمس بالأمن العام واستقرار و هدوء البلاد وسلامتها , كما ينبغي الا تؤثر على علاقة النمسا ببلد ما آخر , وعلي هذا يتم صدور العديد من القرارات بالمتع أو رفض الإقامات للذين يمس وجودهم ضرر للبلاد , وبحسب تقييم الدولة لهم .
ـ الإقامة المشتركة المطلوبة عند الرغبة في لم الشمل العائلي , أو في حال عقد العمل في اذا كانت الإقامة بهدف العمل, أو الحصول علي موافقة من الجامعة اذا كانت الإقامة بهدف الدراسة, جميع الحالات يعتبر شرط رئيسي مرتبط بشكل مباشر بالطلب .
ـ هناك نظام الحصص السنوية وفق قانون الأجانب ,وبحسب الهدف والغرض من الإقامة.
* شروط منح الإقامة طويلة الأمد :
ان يكون الشخص مضي علي وجوده في النمسا بإقامة قانونية مدة 5 سنوات في النمسا.
ـ ان يكون لديه دخل نظامي وثابت من خلال عمل عمل مشروع في النمسا.
ـ ان يحوز الشخص مقدم الطلب علي الثقة الكاملة, وعدم الشك به ومن موطنه الأصلي.
* شروط منح الإقامة للزوج / الزوجة والأطفال:
ـ ان يحوز مقدم الطلب علي وعدم الشك بأصله وموطنه الأصلي.
ـ ان يكون مقيم منذ سنتين في البلاد إقامة أساسية .
ـ الإقامة 5 سنوات مع الشخص المعني في البلاد, إقامة فعلية وبدخل ثابت وشرعي (شرط أساسي) .
* الجهة المختصة بطلب الأقامة هي البلدية 20 ( MA 20 ) وترجع لمنطقة إقامة صاحب الطلب.
* الأوراق المطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة:
ـ جواز سفر صالح و ساري
ـ صورة شخصية حديثة وواضحة.
ـ ما يثبت إقامة مقدم الطلب بالبلاد لمدة 5 سنوات ودون انقطاع.
ـ سيرة ذاتية بمعلومات صحيحة وأكيده.
ـ لا يوجد عليه حكم صادر منذ 3 أشهر الأخيرة على الأكثر .
ـ ما يثبت حصول مقدم الطلب على تأمين صحي في السنوات الماضية.
ـ عقد إيجار أو وثيقة سجل عقاري عند التملك.
ـ إثبات قيمة الدخل الشهري.
ـ في حال إذا كان صاحب الطلب من ذوي أحد النمساويين,حاملي الجنسية النمساوية أو لأحد الأوربيين. فـ (عقد الزواج – وثيقة منح الجنسية -وثيقة التبني) في هذه الحالة مهمة وضرورية.
ومدة الإقامة فتكون إما:
حسب مدة عقد العمل او تكون مطابقة لمدة جواز السفر,أو مرتبطة بمدة الإقامة المشتركة للزوجة ,للحصول على الإقامة الدائمة..
كيفيه الحصول على تصريح عمل داخل النمسا
المهن غير الحرة فى النمسا للاجانب
يسمح لأرباب العمل تشغيل الأجانب , اذا كان الأجنبي حصل على تصريح العمل من مكتب العمل,أو أن الأجنبى له الحق بموجب قانون تشغيل الأجانب.. فى الشهادة الأعفاء, ووفقاً لقانون الأقامة والأستيطان بالدولة..
مع ثبوت الأستيطان , أو حاصل علي اقامة دائمة بإحدى دول الأتحاد الأوروبى.
الذين لا يحتاجون تصريح عمل خاص ولا ينطبق عليهم قانون تشغيل الأجانب :
1 – الزوجة/ الزوج النمساوى , و من ثم أولاده القصر ( سواء كان بالتبنى أو, أولاد الزوج / الزوجة.
2 – مواطني المنطقة الحرة الأوروبية , وسويسرا وأفراد العائلة,حتي ولو كانوا مواطنىين لدولة أخرى.
3 – من له الحق فى اللجوء السياسى من الأجانب ,طبقا للإ تفاقيات المبرمة, أو من يحق له الحماية و لمدة عام او أكثر .
4 – الدبلوماسيون , الوواعظ للجماعات دينية معترف بها , و الأساتذة بالجامعات ,ومجموعات خاصة مهنية .
أ – مواطنو الأتحاد الأوروبى الجدد مثتثني منهم مواطنو مالطة و قبرص, فليس لهم الحق فى العمل بالنمسا الا إذا كان لديهم أقارب لمواطنى النمسا والمناطق الحرة الأوروبية.
ب – أقارب مواطنى المنطقة الحرة متمثلين في الزوج – الزوجة – أطفال شرعيون وغير شريعيين , او أولاد الزوج والزوجة او الأولاد بالتبني ,في حال أنهم لم يبلغو سن الحادية والعشرين ,أو ما انهم لا يزالوا تحت كفالة الأب أو الأم والوالدان أو والد الزوج أو الزوجة في حال لايزالو فى كفالة الأبناء.
فضلا : أذ أعجبك هذا المقال أترك تعليك وأنشره بين أصدقاؤك لتعم الفائدة علي الجميع,شكرا للمتابعة.
