الهجرة طوف وشوف اشهر المقاصد السياحية حول العالم
العمل لكبار السن في أمريكا وإيجاد فرص عمل مناسبة ضمن برنامج تدريب وتوظيف كبار السن (SCSEP)
التدريب علي العمل وإيجاد الوظائف لكبار السن
برنامج توظيف كبار السن البالغية 55 عاما وأكثر علي اعدادهم للعمل والعثور علي وظائف الي جانب منحهم أجرا , حيث يتدرب كبار السن علي استخدام الحواسيب والبحث عن العمل ةمن ثم كتابة السير الذاتية مع وجود مستشارين للوظائف لتقديم الاستشارات اللازمة .. (إدارة كبار السن في الولايات الأمريكية) .. ولكن ماهي سبل الحصول علي المساعدة لبرنامج توظيف كبار السن (older adult employment program)
برامج توظيف كبار السن في الولايات المتحدة تهدف إلى دعم البالغين الأكبر سنًا الذين يرغبون في البقاء نشطين في سوق العمل أو يحتاجون إلى دخل إضافي بعد التقاعد .. هناك عدة برامج ومبادرات في هذا المجال , منها ما تديره الحكومة الفيدرالية , ومنها ما تشرف عليه مؤسسات خاصة ومنظمات غير ربحية .. (سوق العمل لكبار السن في الولايات المتحدة) .
فيما يلي بعض البرامج الرئيسية :
1. برنامج تدريب كبار السن على العمل (SCSEP)
التفاصيل : يعرف أيضًا باسم “برنامج خدمات المجتمع لكبار السن في أمريكا” , وهو مبادرة فيدرالية تديرها وزارة العمل الأمريكية.
الأهداف : توفير فرص تدريب وظيفي للمواطنين الذين يبلغون من العمر 55 عامًا فما فوق , والذين يعانون من صعوبات مالية. يهدف البرنامج إلى مساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة تسهّل عليهم العثور على عمل ثابت.
كيفية العمل : يوفر البرنامج فرص تدريب مدفوعة في مؤسسات غير ربحية ومؤسسات عامة .. خلال فترة التدريب , يحصل المشاركون على راتب صغير ويكتسبون مهارات عملية في مجالات مثل خدمة العملاء , الإدارة , والصيانة .
2. برنامج تعهد أصحاب العمل AARP Employer Pledge Program
التفاصيل : برنامج تابع لجمعية المتقاعدين الأمريكية (AARP) يشجع الشركات وأصحاب العمل على الالتزام بتوظيف كبار السن وتقدير خبراتهم.
الأهداف : يعمل البرنامج على تعزيز بيئة عمل شاملة وعادلة تقدر التنوع العمري , وتوفر فرصاً متساوية لكبار السن الذين يرغبون في العمل.
مزايا البرنامج : يمنح كبار السن فرصة العثور على شركات تعتبرهم قيمة مضافة بناءً على مهاراتهم وخبراتهم المهنية.
3. مبادرات التوظيف الخاصة بالشركات
التفاصيل : العديد من الشركات الكبرى في الولايات المتحدة لديها برامج توظيف مخصصة للعمال الأكبر سنًا في الولايا الأمريكية.
الأمثلة : شركات مثل Walmart , وHome Depot , وCVS توظف كبار السن في وظائف متنوعة , من خدمات العملاء إلى الأعمال الإدارية .. تقدم هذه الشركات ساعات عمل مرنة تتناسب مع احتياجاتهم.
الأهداف : الاستفادة من خبرات ومعارف الموظفين الأكبر سنًا , وتقديم فرص عمل مرنة تمكنهم من تحقيق دخل إضافي دون ضغط كبير.
4. برامج التطوع والعمل في المنظمات غير الربحية
التفاصيل : يمكن لكبار السن المشاركة في الأعمال التطوعية التي تتيح لهم اكتساب خبرة عملية أو مساعدة المجتمع , مثل برامج AmeriCorps Seniors التي تديرها الحكومة.
الأهداف : توفير فرص تطوعية تساهم في تحسين المجتمع وتعطي لكبار السن شعورًا بالمشاركة والإنتاجية. بعض هذه البرامج قد تكون مدفوعة وتوفر حوافز مالية رمزية كـ وظائف رعاية المسنين في أمريكا .
مزايا البرنامج : بناء شبكات اجتماعية , واكتساب خبرات جديدة , والشعور بالرضا النفسي من خلال المساهمة في خدمة الآخرين .. كـ (العمل لكبار السن في أمريكا وظائف في دار المسنين في أمريكا)
5. التدريب والتعليم المستمر لكبار السن
التفاصيل : تقدم العديد من الجامعات والكليات برامج تعليمية وتدريبية لكبار السن بأسعار مخفضة أو حتى مجانًا.
الأهداف : دعم التعلم المستمر وتطوير المهارات الجديدة التي قد تساعد كبار السن على إعادة دخول سوق العمل أو بدء أعمالهم الخاصة.
المزايا : منحهم الفرصة لاكتساب مؤهلات جديدة تؤهلهم للوظائف الحديثة , مثل مجالات التكنولوجيا , التسويق الرقمي , أو المشاريع الصغيرة.
هذه البرامج والمبادرات تعزز من دمج كبار السن في سوق العمل وتوفير فرص لهم للاستفادة من خبراتهم الواسعة. كما أنها تسهم في تعزيز الاستقلال المالي والشعور بالرضا الشخصي والاجتماعي.
كيفية دمج كبار السن في سوق العمل وتوفير فرص لهم في الولايا المتحدة؟
دمج كبار السن في سوق العمل في الولايات المتحدة يتطلب نهجًا شاملاً يتضمن تحسين بيئة العمل , وتوفير التدريب المستمر , وتغيير السياسات والاتجاهات السائدة تجاه العمال الأكبر سنًا .. (فرصة عمل لكبار السن في أي مكان بالولايات المتحدة)
هنا بعض الطرق الرئيسية لتحقيق ذلك :
1. تغيير الثقافة المؤسسية وتقدير التنوع العمري
– تعزيز التنوع والشمول : على الشركات أن تعزز ثقافة شمولية تعتبر العمر كجزء من التنوع , حيث يُنظر إلى كبار السن على أنهم إضافة قيمة للفريق بفضل خبراتهم ومعرفتهم.
– القضاء على التحيز العمري : تقديم برامج تدريبية للشركات لمواجهة التحيزات والافتراضات الخاطئة حول قدرة كبار السن على العمل والإنتاجية.
– الترويج لفوائد التوظيف متعدد الأجيال : الفِرق التي تضم أفرادًا من مختلف الأعمار تميل إلى أن تكون أكثر ابتكارًا وتنوعًا في الحلول , حيث يمكن للمؤسسات الاستفادة من الخبرة والحكمة التي يجلبها كبار السن.
2. توفير برامج تدريبية وتطوير مهني لكبار السن
– التدريب على المهارات الحديثة : توفير برامج تدريب على التكنولوجيا والمهارات الرقمية لتحديث معارف كبار السن , حيث يعد هذا ضروريًا لتمكينهم من التكيف مع متطلبات الوظائف الحديثة.
– التعليم المستمر والشهادات الجديدة : توفير فرص تعليمية بأسعار مخفضة أو حتى مجانية عبر الجامعات والكليات , بما في ذلك دورات في مجالات جديدة مثل التسويق الرقمي , البرمجة , وإدارة المشاريع.
– ورش عمل تطوير الذات : تنظيم ورش عمل تساعد كبار السن على تطوير مهارات مثل التواصل , العمل الجماعي , وإدارة الوقت.
3. توفير فرص عمل مرنة
– وظائف بدوام جزئي أو مرن : السماح للعمال الأكبر سنًا بالعمل وفق جداول مرنة , مما يمكنهم من تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية , خاصة إذا كانوا يعتنون بأسرهم أو يحتاجون إلى وقت لرعاية صحتهم.
– العمل من المنزل : تقديم فرص عمل عن بعد تتيح لكبار السن الاستمرار في العمل من بيئات مريحة لهم وتناسب ظروفهم.
– الاستفادة من نظام العقود المستقلة (Freelance) : السماح للعمال الأكبر سنًا بالعمل على مشاريع محددة أو وفق عقود قصيرة الأجل , مما يوفر لهم الفرصة للمشاركة في سوق العمل دون التزام دائم.
4. التشجيع على التقاعد التدريجي
– إتاحة خيار التقاعد الجزئي : يمكن لكبار السن اختيار تقليل ساعات العمل تدريجيًا بدلًا من التقاعد الفوري , مما يسمح لهم بالانتقال السلس إلى فترة التقاعد مع الاستمرار في العمل.
نقل المعرفة والخبرة : يمكن لكبار السن الذين يختارون التقاعد التدريجي أن يلعبوا دورًا في تدريب الموظفين الجدد , مما يسمح بنقل المعرفة والخبرات المهمة إلى الجيل القادم.
5. دعم ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة
– تمويل المشاريع الصغيرة : توفير دعم مالي ومشورة لرواد الأعمال من كبار السن الذين يرغبون في بدء مشاريعهم الخاصة , سواء كانت صغيرة أو أعمال حرة.
– برامج احتضان المشاريع : يمكن للمنظمات غير الربحية والحكومية توفير موارد وورش عمل لمساعدة كبار السن في تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع ناجحة.
– التوجيه والإرشاد : توفير مرشدين لمساعدة كبار السن على تجاوز العقبات التي قد تواجههم في إنشاء أعمالهم الخاصة.
6. السياسات الحكومية الداعمة
– برامج التدريب والتوظيف الحكومية : برامج مثل برنامج تدريب كبار السن على العمل (SCSEP) تقدم تدريبات مدفوعة لكبار السن , مما يساعدهم على اكتساب مهارات جديدة تزيد من فرصهم في سوق العمل ..(وظائف خالية فوق الستين)
– الحوافز الضريبية للشركات : يمكن للحكومة تقديم إعفاءات ضريبية أو حوافز للشركات التي توظف كبار السن , مما يشجع أصحاب العمل على توظيفهم.
– حماية من التمييز العمري : تعزيز القوانين التي تمنع التمييز العمري في بيئة العمل والتأكد من تطبيقها بشكل صارم ..
7. تسليط الضوء على نماذج ناجحة
– قصص نجاح لكبار السن في العمل : مشاركة قصص نجاح لأشخاص تمكنوا من البقاء نشطين ومنتجين في سوق العمل بعد سن التقاعد يمكن أن يلهم الآخرين ويغير النظرة العامة تجاه التوظيف في سن متقدمة.
– تسليط الضوء على الفوائد الإنتاجية والاقتصادية : زيادة الوعي بفوائد توظيف كبار السن , مثل استقرار القوى العاملة وتقليل معدل دوران الموظفين , مما يعزز من الصورة الإيجابية للشركات التي توظف كبار السن (وظائف خالية لا يشترط السن)
* دمج كبار السن في سوق العمل يتطلب تعاونًا بين الشركات , المؤسسات التعليمية , والمنظمات الحكومية وغير الحكومية .. توفير بيئة داعمة ومرنة يمكن أن يسهم في تعزيز شعورهم بالاستقلالية والمشاركة المجتمعية , وفي نفس الوقت الاستفادة من خبراتهم الواسعة في مختلف المجالات.
ماهي الوظائف التي يمكن العمل بها في المنزل لكبار السن في الولايات المتحدة؟
10 وظائف يمكن العمل بها من المنزل لا يشترط بها السن ولكبار السن :
هناك العديد من الوظائف التي يمكن لكبار السن العمل بها من المنزل في الولايات المتحدة , وتتناسب مع مختلف المهارات والخبرات. هذه الوظائف توفر مرونة أكبر وتسمح لهم بالبقاء نشطين ومنتجين دون الحاجة إلى التنقل اليومي .. فيما يلي بعض من هذه الوظائف :
1. الكتابة والتحرير
كاتب محتوى أو مدوّن : يمكن لكبار السن الذين يمتلكون مهارات الكتابة والعمل باللغة الإنجليزية أو لديهم خبرة في مجال معين أن يعملوا ككتّاب محتوى أو مدونين.
محرر أو مدقق لغوي : المراجعة والتدقيق اللغوي للمقالات , الكتب , أو المستندات الأخرى , وهو عمل يمكن القيام به بسهولة من المنزل.
2. التدريس والتدريب عبر الإنترنت
مدرس أو مدرب عبر الإنترنت : يمكن لكبار السن العمل كمدرسين خصوصيين للمواد الأكاديمية , أو مدربين لدورات قصيرة في مجالات مثل اللغات , الفنون , والمهارات الحياتية.
إرشاد أكاديمي : تقديم استشارات للطلاب حول اختيار الكليات , التحضير للامتحانات , والتخطيط الأكاديمي.
3. الاستشارات المهنية والخدمات الاستشارية
مستشار أعمال أو خبير في مجال معين : كبار السن الذين لديهم خبرة واسعة في مجالات مثل الإدارة , المالية , التسويق , أو الموارد البشرية يمكنهم تقديم استشارات من المنزل.
الاستشارات القانونية : المحامون المتقاعدون يمكنهم تقديم استشارات قانونية عبر الهاتف أو الإنترنت.
4. الدعم الفني وخدمة العملاء
دعم العملاء عن بُعد : العمل في شركات تقدم خدمات دعم فني أو مساعدة العملاء عبر الهاتف أو الدردشة المباشرة , وهو خيار مناسب لمن لديه خبرة في التعامل مع العملاء.
مساعد افتراضي : تقديم خدمات مساعدة إدارية مثل إدارة البريد الإلكتروني , تنظيم المواعيد , وإعداد المستندات.
5. إدارة الحسابات والوظائف المالية
محاسب أو مدقق حسابات : يمكن للمحاسبين المتقاعدين تقديم خدمات إعداد الضرائب , إدارة الحسابات , وتقديم الاستشارات المالية من المنزل.
مسك الدفاتر (Bookkeeping) : إدارة الشؤون المالية للشركات الصغيرة وإدارة الفواتير.
6. التسويق الرقمي
إدارة وسائل التواصل الاجتماعي : المساعدة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للشركات الصغيرة , بما في ذلك كتابة المنشورات والتفاعل مع المتابعين.
التسويق عبر البريد الإلكتروني : تصميم وإرسال الرسائل البريدية الإعلانية للشركات أو المنتجات.
7. تصميم الجرافيك والفنون
مصمم جرافيك : تصميم الشعارات , الإعلانات , أو المواد الترويجية عبر الإنترنت.
الفنون والحرف اليدوية : بيع الأعمال الفنية أو الحرف اليدوية عبر الإنترنت من خلال منصات مثل Etsy.
8. التجارة الإلكترونية وإدارة المتاجر عبر الإنترنت
بيع المنتجات عبر الإنترنت : يمكن لكبار السن إنشاء متجر عبر منصات مثل Amazon , eBay , أو Etsy لبيع منتجاتهم الخاصة أو المنتجات التي يقومون بشرائها وإعادة بيعها.
إدارة متاجر الإنترنت : المساعدة في تشغيل وإدارة متاجر التجارة الإلكترونية , مثل تتبع الطلبات , الرد على استفسارات العملاء , وإدارة المخزون.
9. الأبحاث والاستطلاعات
مستطلع آراء أو باحث عبر الإنترنت : العمل في إجراء الاستطلاعات أو الأبحاث لصالح شركات تقدم مثل هذه الخدمات.
تحليل البيانات : كبار السن الذين لديهم خبرة في تحليل البيانات يمكنهم تقديم هذه الخدمات للشركات أو المنظمات التي تحتاج إلى تحليل بياناتها.
10. التدوين الصوتي والبودكاست
مقدم بودكاست أو مدوّن صوتي : يمكن لكبار السن مشاركة خبراتهم وقصصهم عبر برامج البودكاست , أو تقديم مواضيع تعليمية أو ترفيهية.
تحرير وتسجيل الصوت : العمل في إنتاج وتحرير الملفات الصوتية والبودكاست.
11. التدريب على الحياة والاستشارات النفسية
مدرب حياة أو مستشار شخصي : تقديم جلسات تدريبية أو استشارية للأفراد الذين يحتاجون إلى توجيه في مجالات مثل إدارة الوقت , تحسين العلاقات , أو تحقيق الأهداف الشخصية.
العلاج النفسي عن بُعد : الأخصائيون النفسيون المتقاعدون يمكنهم تقديم خدمات العلاج النفسي عبر الإنترنت.
12. ترجمة وتحرير النصوص
الترجمة: العمل كمترجم للنصوص من وإلى لغات مختلفة , خاصة إذا كان الشخص يجيد أكثر من لغة.
تحرير النصوص المترجمة : مراجعة وتحرير الترجمات لضمان دقتها.
* تتيح هذه الوظائف لكبار السن فرصًا للعمل من المنزل بطريقة مرنة تناسب احتياجاتهم , وتستفيد من خبراتهم ومعارفهم التي اكتسبوها خلال سنوات العمل. يمكن لكبار السن اختيار العمل بدوام جزئي أو كامل وفقاً لقدرتهم واحتياجاتهم.
وأخيراً :
تكلمنا عن العمل لكبار السن في أمريكا وإيجاد فرص عمل مناسبة ضمن برنامج تدريب وتوظيف كبار السن (SCSEP) , كما تركنا لكم روابط لبعض المقالات السابقة ذات صلة لمن يريد الإطلاع عليها ..
فضلاً : إذا أعجبك هذا المقال أترك تعليقك وأنشره بين أصدقاؤك لتعم الفائدة علي الجميع , شكرا للمتابعة.
