العمل في سنغافورة من حيث المتطلبات وشروط عقد العمل

العمل في سنغافورة من حيث المتطلبات وشروط عقد العمل :

العمل في سنغافورة لا يختلف عن العمل في معظم دول العالم حيث يتضمن شروط ومتطلبات وإجراءات للحصول علي فرصة عمل في الجمهورية السنغافورية.

نبذة عن جمهورية سنغافورة :

ورغم صغر حجم سنغافورة ألا انها حاصلة علي  رابع مركز مالي في العالم , وهي تحظي بحب وشعبية كثير من المسافرين إليها, وسنغافورة بلد آسيوي تقع في جنوب شبة جزيرة الملايو ,وهي بلد جميل متحضر وتعتبر من أجمل الوجهات السياحية في القارة الآسيوية..

وعاصمة جمهورية سنغافورة هي مدينة سنغافورة الواقعة على المضيق بين بحر الصين من الجنوب والمحيط الهندي.

 اما عن إجراءات الحصول على عمل في سنغافورة, وأهم المتطلبات و شروط عقد العمل و الوثائق المطلوبة في سنغافورة ,إليكم هذا المقال :

 إيجاد فرص العمل في سنغافورة :

رغم إن سنغافورة ومن الدول المستقبلة للعمالة الأجنبية الا ان مهمة الحصول علي وظيفة هناك أمر ليس بالهين ومجهد. فالمنافسة قوية على وظائف سنغافورة ,بين الأجانب وبين السنغافوريين, ورغم وجود اعداد كثيرة من الموظفين الأجانب في سنغافورة الا انها تفضل العمالة والموظفين المحليين المؤهلين ,حيث تكلفة توظيف أشخاص أجانب من خارج البلاد أكثر تكلفة من الأشخاص الذين يحملون الإقامة الدائمة في سنغافورة أو المواطنين السنغافوريين.

الوثائق والمستندات المطلوبة للحصول على عقد عمل في سنغافورة :

 – صورة عن جواز السفر الساري لأستخراج تصريح العمل الخاص بالشخص المتقدم.

 – صورة شخصية حديثة واضحة وذات خلفية بيضاء للشخص الراغب في العمل لأصدار عقد العمل في سنغافورة لـ (تقديم طلب العمل في سنغافورة).

 –  استمارة طلب عمل و تقدم من قبل جهة العمل (الشركة – صاحب العمل) في سنغافورة .

و يمكنكم تحميل أستمارة العمل في سنغافورة ( ep_spass_form8 ) أضغط من هنا :

← أبليكيشن تقديم طلب عمل في سنغافورة .

 – نسخة طبق الأصل من الشهادة الجامعية لصاحب الطلب.

 – سيرة ذاتية خاصة بالشخص الراغب بالعمل .

 – نسخة موثقة من السجل التجاري للمؤسسة في سنغافورة .

 – ارفاق شهادات الخبرة أو توصية من شركة او أصحاب عمل,يفضل تقديمها مع المتطلبات.

– تقدم صحيفة جنائية (فيش وتشبيه) من بلد الشخص قبل السفر الي سنغافورة.

 – شهادة طبية تفيد خلو الشخص (صاحب الطلب) من الأمراض المعدية والسارية, و قد لا تطلب منك .

في حالة الموافقة على التصريح بالعمل في سنغافورة,سيجري علي الشخص كشف طبي,حيث انه شرط واجب من شروط العمل في سنغافورة .

 – كافة الوثائق يجب ان تترجم إلى اللغة الانجليزية.

 – ذكر تفاصيل المهمة او طبيعة العمل التي سيقوم بالتوظيف بها بعد المجئ الى سنغافورة للعمل, (ضمن  بنود عقد العمل) , فهي تضمن للعامل حقه ,وتضمن لصاحب العمل حقه من العامل وهذه البنود تتلخص في :

• الأجر مقابل ساعات العمل.
• عدد ساعات العمل
• مدة عقد العمل ,متي يبدأ ومتي ينتهي.
• طبيعة العمل او مايسمي المنصب الوظيفي.
• الأجازات والعطل الرسمية .
• مدة الأنذار قبل فسخ التعاقد.
• شهور الأختبار تدون في عقد العمل (والتي يجب ألا تتخطي الـ3 شهور).

 – قد يتطلب منك تلبية أي متطلبات أخرى في سنغافورة , غير مذكورة.

مقالات للأطلاع :

الإقامة الدائمة في سنغافورة والحصول علي الجنسية السنغافورية ,أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

فيزا سنغافورة السياحية وأهم المعلومات للتقديم علي فيزا سنغافورة ,أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

اللجوء في سنغافورة/طريقة اللجوء في سنغافورة ومزايا اللجوء الي سنغافورة , أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

شروط العمل في سنغافورة

1 – عقد عمل من شركة او مؤسسة سنغافورية , او من صاحب عمل سنغافوري, بأجر يبدأ من 3500 دولار سنغافوري ,ويرتفع قيمة الأجر حسب طبيعة المهنة.

2 – أن يكون الشخص ذو خبرة في مجال العمل الذي سيقوم به في سنغافورة .

3 – أن يكون المتقدم حاصل علي شهادة جامعية للحصول على تصريح عمل في سنغافورة.. و يمكن الأستغناء عنها في بعض  المهن الحرفية في سنغافورة, و بعض المهن يتطلب الخبرة المهنية.

موافقة مبدئية على تصريح العمل في سنغافورة

بعد تقديم المتطلبات و كافة الوثائق اللازمة للحصول على تصريح عمل في سنغافورة ,و بعد الموافقة , يتم أصدار تصريح بالعمل بشكل مبدئي IPA في سنغافورة .

تستغرق مدة الموافقة على طلب للتصريح بالعمل في سنغافورة حوالي من شهر و نصف : شهرين و نصف.

و للحصول على معلومات أكثر حول تصريح العمل المبدئي في سنغافورة, يمكنكم الدخول علي موقع هيئة الهجرة السنغافورية,أضغط من هنـــا https://www.ica.gov.sg .

ماذا بعد الحصول على تصريح العمل في سنغافورة؟

يتعين علي جهة العمل او صاحب العمل في سنغافورة أصدار تأشيرة خاصة للشخص القادم  للعمل فى سنغافورة ,وعلي الشخص الصادر بأسمة تصريح العمل الخضوع لإجراء الكشف الطبي لأستكمال بنود عقد العمل في سنغافورة.

ماهي مدة تصريح العمل في سنغافورة؟

عادة يصدر تصريح العمل في سنغافورة لمدة عام واحد أو عامين فقط , لكنه قابل للتجديد اذا جهة العمل محتاجه لبقاء الشخص.

مقالات للأطلاع :

دول معفية من فيزا شنغن القصيرة الأجل- كيفية الحصول علي الشنغن , أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

أفضل الدول للهجرة إليها بسهولة, أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

التصريح الأمني للدول – وكيفية أستخراجه؟, أضغط من هنـــا للدخول علي المقال.

فرص العمل في سنغافورة :

تحتاج سنغافورة الي توظيف الكفاءات في بعض المجالات الآتية :

الطب – الصحة – التعليم – الخدمات – التأمين النقل – الإنشاء.

مميزات فرص العمل في سنغافورة

الأسباب التي تجذب الأشخاص لفرص العمل في سنغافورة :

  – تعتبر سنغافورة البلد الأولى في قارة آسيا من حيث المعيشة وجودة الحياة.

 – مستوى المعيشة في سنغافورة مرتفع ويقابله ارتفاع في الدخل السنوي للفرد في سنغافورة.

 – سنغافورة تتبع سياسة الأنفتاح وتقبل بتوظيف الأجانب لديها.

– انخفاض حجم الضرائب المفروضة على خل الفرد في سنغافورة.

 – يشترك الجميع في سنغافورة بالتحدث والتفاهم باللغة الإنجليزية ,الأمر الذي يسهل علي المغترب التعايش والأندماج في المجتمع.

 – بالأضافة الي ان سنغافورة من أسهل الدول في آسيا للحصول على الإقامة الدائمة بها,حيث يمكن للشخص التقدم للحصول على الإقامة الدائمة في سنغافورة  بعد مدة عمل تتراوح مابين عامين الي ثلاث أعوام , وربما الي أربع أعوام , ويرجع هذا الي نوع تأشيرة العمل في سنغافوره .

 – بعد مضي عامين من الحصول على إقامة سنغافورة الدائمة, يمكن للشخص التقدم بطلب الحصول علي الجنسية السنغافورية. 

– يعد جواز السفر السنغافوري من أقوى الجوازات للسفر في العالم من حيث امكانية السفر إلى البلاد العديدة بدون حاجة الي تأشيرات.

 لسهولة إيجاد فرص العمل في سنغافورة

نصائح تساعد في العثور على عمل في سنغافورة :

 – البحث على الإنترنت عن فرصة عمل في سنغافورة هو الخيار الأمثل ببيحث عن عمل ,بدلا من تكبد مصاريف السفر وتذكرة الطيران والإقامة مدة اسبوعين او أكثر في سنغافورة وقد لا توفق وترجع الي حيث اتيت ,حيث ان سنغافورة بلد مرتفعة الأسعار.

 – مواقع التوظيف علي شبكة الآلأنترنت هي الخيار الأفضل لراغبي السفر والعمل بالخارج , فيمكن من خلالها البحث عن فرص العمل في سنغافورة .

 – البحث عن فرص العمل في سنغافورة يأتي في نطاق نوع مهاراتك, فلا تضيع وقتك وجهدك للتقدم في العديد من الوظائف, وفي حالة إذا لم يكن لديك حرفة او مهارات , أعطي لنفسك بعض الوقت لأكتساب نوع او نوعين من المهارات, أو خذ مؤهل يحتاجه سوق العمل في سنغافورة.

 – ليس بالضروري البحث عن عمل بمؤهلك الدراسي الذي ربما يكون غير مطلوب , فيمكن تعلم اي مجال تكنولوجي , وليكن مصمم Designer ,او تعلم احدي لغات البرمجة programmer ,فهي لا تحتاج الي مؤهل معين او سن ولا تدرس في الجامعات.

  – فالعمل في مجال البرمجة و تكنولوجيا المعلومات مطلوب في سنغافورة,او بمجال Due Diligence , فهذه الوظائف لا تتطلب مؤهل دراسي ولكن تتطلب خبرات ومهارات معينة.

 – عليك بالصبر ثم الصبر ثم  المثابرة حتي تحصل علي فرصة عمل ,فالصبر مفتاح لنجاحات كثيرة في الحياة ,سواء للبحث عن فرصة عمل في سنغافورة أو بلد آخر.. أرسل سيرتك الذاتية للعديد من الشركات وأرباب العمل و أنسي الأمر وأبحث عن غيرهم,وستجد الرد جاءك من احدي الشركة,فتفائل خيراً.

لم الشمل في سنغافورة:

بعد الحصول علي فرصة عمل وإقامة دائمة في سنغافورة يمكنكم طلب لم الشمل للعائلة في سنغافورة,والذي سنوافيكم به قريبا ضمن مقالات تخص إجراءات لم الشمل في سنغافورة للعائلة,و معدل أجور العامل لكل مهنة في سنغافورة , وعن امكانية العيش في سنغافورة في ظل غلاء الأسعار ..فتابعونا.

فضلا : أذا أعجبك هذا المقال أترك تعليقك وانشره بين أصدقاؤك لتعم الفائدة علي الجميع,شكرا للمتابعة.